2014年9月25日，在孝小附幼儿会议室举行了师徒三级帮带结对仪式。为了更好的促进幼儿园教师队伍的成长，学校设立了三级帮带制度。首先，一级帮带：园长帮带副园长，主要是从业务、后勤管理方面，帮助业务园长和后勤园长提高管理水平。其次，二级帮带是副园长、区青优帮带骨干教师。两位副园长都是区青优，不仅有帮带教师的义务，而且在业务方面也比较优秀。因此，两位副园长分别帮带了两位年轻骨干教师，一位区青优教师帮带了一位年轻骨干教师，帮带要求要按时听徒弟的课，指导徒弟具体的教育教学工作。第三，骨干教师帮带新教师。今年我园有一名新教师，为了帮助新教师更快的成长，园部选拔了业务优秀、师德过硬、经验丰富的老师对其进行重点指导。结对仪式由业务园长葛琳主持，魏素清园长做了鼓励性的动员，对新教师、年轻的骨干教师提出了殷切的希望，并希望师徒相互学习，一起努力，共同进步。这次三级帮带覆盖率非常大，占全园年轻骨干教师的三分之二，极大激发了教师成长的积极性，形成了互帮互助的积极氛围。